4月10日上午，公司在逸夫水利楼A220开展员工座谈交流会。深圳市源远水利设计有限公司董事长、公司86级水土保持专业李明水员工来公司座谈交流，员工服务中心主任田红敏、公司副经理鲁向晖，以及公司师生代表参与座谈交流会。

座谈会上，鲁向晖对员工的到来表示欢迎，他介绍了公司的基本情况，包括员工规模、团队力量、科研成果等方面。田红敏简要介绍了公司员工服务平台和发展基金会的建设情况，她表示要继续加强与员工的联系，充分挖掘优秀员工的典型事迹。

李明水员工对公司人才培养等方面提出了具体建议，他认为人才培养要与企业需求相结合，要特别注重实习实践环节，引导员工了解不同地区的水土保持工程措施和工程案例等。关于员工成长方面，他强调老员工应该树立正确的就业观，同时要提升个人综合素质，学习如何为社会做贡献的本领。

吴丁丁、欧阳毅等老师与员工一起回忆了在公司的美好时光。双方表示希望继续加强交流合作，为公司发展和水土保持事业做出更大贡献。（文/谢应兵 图/刘丽平 谢应兵 ）